個人の成長については、ノウハウやスキルの学習そのものではなく、実際に経験をし成果を出す中で習得するスキルにこそ価値があると考えています。故にそのような機会が開かれた組織であり続けるとともに、個人が組織に及ぼす影響が大きいというベンチャーの醍醐味を存分に提供します。
Acrosstudioの一番の特徴は、コンサルティングファームでありながら新規事業の開発にも力をいれていることです。コンサルタントとして案件に入りながら、0→1で事業開発をしていく経験を通して市場感覚を身に着けることができます。
一般的なコンサルティングファームで得られる経験に比べ、個々人が市場で勝負していける力を養うことができ、将来のキャリアの選択肢を大きく拡げることが可能です。
コンサルタントとしてだけではなく、+αの挑戦ができる環境が整っているAcrosstudio。若い組織だからこそ、組織作りや採用・営業・新規事業・メディアなど、各自が挑戦したいと思っている分野に入り込むことができます。
社員の声が浸透しやすく、周りの社員を巻き込んで新しいことをどんどん推進していく風土だからこそ、「やってみたい」と思ったことを形にする仕事ができます。
Acrosstudioは、主にBig4やAccenture、IBMなどの大手外資系ファーム出身のメンバーで構成されています。起業して法人運営中のメンバーや、個人事業主として事業を展開するメンバーも多く、コンサルティングに留まらず各方面で挑戦する優秀なメンバーの刺激に溢れる組織です。
また、行動指針に「Collaborate with Love - 仲間に常に感謝し、挑戦を支える」を掲げ、”自分のため”だけでなく、他社員のやりたいことの実現に向けて積極的に協力する利他を重視した組織カルチャーを作っています。
実績を積んだ営業チームが、社員それぞれのスキルセットやキャリア観をしっかりヒアリングし、それに沿った案件にアサインできるのもAcrosstudioの魅力です。社員一人一人の希望や成長を重視し、二人三脚で相談できる営業チームの文化と、それを実現できる案件の選択肢の幅広さは他社にはない強みであり、コンサルタントとしてのキャリアを積み重ねていきたい人を支える土壌も整っています。
事業開始から12ヶ月で月商5,000万超にまで成長しているAcrosstudio。社員数も増え、新規事業やプライム案件の開始・社内制度拡充など、目まぐるしい速さで変革が起きています。
ベンチャー企業ならではのスピード感で、自分達の手で組織を拡大していく実感を得られることは、他社では味わえない経験です。
具体的なキャリアプランとしては、以下のような経験ができる環境があります。
コンサルタントとしての経験を活かしつつ、自らの手で事業を立ち上げ、予算を動かし、チームを推進し、営業 / マーケまで経験しながら試行錯誤する経験ができます。
ベンチャー組織の拡大フェーズに参画し、組織運営にも関与することで、HR視点や組織のモーメンタムを向上させる施策検討、採用業務、人事制度策定等のこのフェーズでしか経験できない組織の経験ができます。 / マーケまで経験しながら試行錯誤する経験ができます。
開発業務だけでなく、組織運営 / 経営視点を持ったエンジニアになることができます。こういった経験が将来的なCTO、テックリードといったロールへのキャリアアップに繋がります。
開発観点だけではなく、プロダクトの企画 / デザイン / 営業 / マーケ / CSまでを視野に入れた事業家としての経験ができます。視野を広げて開発にも取り組むことで、PdM等も見据えたキャリアの拡大ができます。
エンジニアからITコンサルへのキャリアチェンジを目指す方には最適な環境を用意しております。弊社社員の実績としても、エンジニアからITコンサルへのキャリアチェンジを果たして単価が倍以上になった事例もあります。